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JUNG MOTIVIERT SCHWER VERMITTELBAR  |  TAGESSCHAU24  |  15.04.2017 (Sa.)  |  06:32 - 07:15  |  DOKUMENTATION & REPORT
Menschen mit Handicap. Wie gelingt mehr Inklusion am Arbeitsplatz Wo muss die Politik nachbessern damit Chancengleichheit für Menschen mit Behinderung moeglich ist Anna Garbe war fuenf als Ärzte bei ihr eine Autoimmunerkrankung feststellten die ihre Sehkraft beeintraechtigt. Inzwischen ist die 30 Jaehrige fast blind aber voller Elan bei ihrer Ausbildung zur Psychotherapeutin. Dass sie eine anspruchsvolle Stelle auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt hat ist nicht selbstverstaendlich. Noch immer tun sich Arbeitgeber und Kollegen schwer Menschen mit Handicap in ihre Unternehmen zu integrieren. Dabei koennte es jeden treffen denn rund 80 Prozent aller Betroffenen werden erst im Laufe ihres Lebens durch eine Erkrankung schwerbehindert. Die Arbeitslosigkeit unter schwerbehinderten Menschen ist mehr als doppelt so hoch wie die Nichtbehinderter. Viele Unternehmen in Deutschland zahlen lieber eine Ausgleichsabgabe als Menschen mit Handicap einzustellen. In Deutschland erfuellen nicht mal die Haelfte aller Arbeitgeber die Pflichtquote von fuenf Prozent. Woran liegt das Wo doch viele Unternehmen über Fachkraeftemangel klagen und die Lage am Arbeitsmarkt gut ist Kann es sich eine Volkswirtschaft leisten Faehigkeiten und Talente von Menschen mit Behinderung nicht zu nutzen Oft scheuen Arbeitgeber den großen buerokratischen Aufwand der damit verbunden ist geeignete Unterstuetzungsmassnahmen zu bekommen. Zu viele Behoerden mischen mit. Manchmal werden den Betroffenen aber auch schon von Berufs oder Studienberatern Steine in den Weg gelegt wie der hochqualifizierten Anna. Auch schwerbehinderte Menschen die nicht oder gering qualifiziert sind wollen arbeiten. Die meisten von ihnen rund 300.000 sind in Werkstaetten beschaeftigt. Fuer sie gelten keine Mindestlöhne sie haben nicht die gleichen Rechte wie andere Arbeitnehmer. Sie sind aufgehoben aber auch abgeschoben gaebe es nicht Menschen wie Thomas Wedel der in der Boxdorfer Werkstatt in Nuernberg versucht für viele seiner Schuetzlinge eine geeignete Beschaeftigung mit Arbeitsvertrag und Sozialversicherung ausserhalb der Werkstatt zu finden
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