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Dokumentation & Report
Das Tribunal Sexuelle Belaestigung. Wo liegt die Grenze zwischen Flirt und Belaestigung? Geht es um Zuneigung oder geht es um Macht? Arbeitgebende sind gesetzlich verpflichtet, ihre Mitarbeitenden vor sexueller Belaestigung zu schützen. Aber kann eine vermeintlich harmlose Äusserung eine fristlose Kündigung rechtfertigen?
Schweiz 2019
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